Введение

В данной статье рассматривается случай незаконного увольнения экс-зампрокурора Дзержинского района Новосибирска, Александра Фомина. Он был уволен из-за длительной нетрудоспособности, вызванной инсультом, произошедшим в ноябре прошлого года. В статье анализируются факты этого случая, предпосылки его возникновения, рассматриваются исторические примеры аналогичных ситуаций, а также рассматриваются различные варианты развития событий и делаются выводы.

Факты и предпосылки события

Александр Фомин работал в органах прокуратуры более 19 лет, занимая должность заместителя районного прокурора. В ноябре 2022 года он попал в госпиталь с диагнозом ишемического инсульта и начал процесс реабилитации. Во время лечения он получал звонки от коллег, которые давили на него, чтобы он вернулся на работу. Однако, из-за серьезных последствий инсульта, Фомин не мог вернуться на службу.

В апреле 2023 года Фомину сообщили о возможном увольнении из-за длительной нетрудоспособности. Федеральный закон предусматривает увольнение сотрудника прокуратуры, если он отсутствует на службе более 4 месяцев из-за временной нетрудоспособности, но есть исключения для заболеваний, требующих более длительного лечения.

Фомин обратился к своему врачу с просьбой закрыть больничный, но врач отказался из-за возможного ухудшения состояния. Он был вынужден экстренно госпитализироваться в другую больницу, но через несколько дней его выписали, несмотря на нестабильное состояние.

Фомин считает, что его увольнение связано с вмешательством прокуратуры области в его дело и намерен бороться за справедливость в суде.

Исторические примеры

Аналогичные случаи незаконного увольнения из-за длительной нетрудоспособности в органах прокуратуры не так уж и редки. В 2018 году экс-замглавы прокуратуры Красноярского края, Михаил Ломакин, был уволен из-за длительной нетрудоспособности после инсульта. Он также обратился в суд, чтобы оспорить свое увольнение.

Еще одним примером является дело экс-зампрокурора Саратовской области, Евгения Жигулина, которого уволили из-за длительной нетрудоспособности после операции по удалению опухоли. Он также подал иск в суд.

Варианты развития событий

Различные варианты развития событий в данном случае включают:

1. Суд рассматривает дело Фомина и признает его увольнение незаконным, восстанавливая его на должности.
2. Суд отклоняет иск Фомина, подтверждая законность его увольнения.
3. Фомин обращается в Генпрокуратуру и Госдуму за поддержкой, что приводит к повторному рассмотрению его дела и изменению решения.
4. Случай привлекает внимание общественности и СМИ, что приводит к давлению на прокуратуру и изменению решения об увольнении.

Мнение автора

На основании представленных фактов и анализа события, можно сделать вывод о несправедливом увольнении Александра Фомина. Он был вынужден покинуть свою должность из-за серьезного заболевания, которое требует продолжительного лечения и реабилитации. Вмешательство прокуратуры области в его дело вызывает подозрения и указывает на возможное нарушение прав работника.

Выводы

Данный случай незаконного увольнения экс-зампрокурора Новосибирска является примером нарушения прав работника и несправедливости в системе прокуратуры. Продолжительная нетрудоспособность, вызванная инсультом, не должна быть основанием для увольнения, особенно если закон предусматривает исключения для таких случаев. Необходимо обратить внимание на подобные ситуации и принять меры для защиты прав работников, которые оказались в подобных неправильных ситуациях.