Компания Nestle в России с 4 сентября планирует на 9% повысить отпускные цены на детское питание, сообщает «Коммерсант» со ссылкой на письма компании ритейлерам. Отмечается, что это произойдет из-за значительного снижения курса рубля. Изменения коснуться заменителей грудного молока (NAN, Nestogen, Nestlе и Gerber), а также готовых завтраков (Nesquik, Cosmostars, "Хрутка") и напитков из какао.
Ранее диетолог перечислила основные ошибки родителей при кормлении детей. Специалист Прия Тью отметила, что родители допускают ошибку, ставя ненужные ограничения. Диетолог отметила, что вредные продукты не стоит запрещать, нужно лишь ограничить их и не забывать о сбалансированном питании.
Тью посоветовала помнить о сахаре, который в избытке присутствует в детском меню. Причем это касается не только глазированных напитков или сладостей, но и полезных продуктов, например, йогуртов. Диетолог посоветовала изучать состав продуктов перед тем, как давать их детям.
В связи с резким ослаблением рубля компания Nestle в России повышает отпускные цены на детское питание на 9%, пишет газета «КоммерсантЪ». По данным издания, с сентября вырастет стоимость заменителей грудного молока (NAN, Nestogen, Nestlе и Gerber), готовых завтраков (Nesquik, Cosmostars, «Хрутка») и растворимых напитков из какао. Корпорация приняла такое решение не только из-за ситуации с российской валютой, но и из-за роста мировых цен на какао-бобы и сахар.
Исполнительный директор «Русбренда» Алексей Поповичев заявил, что даже такая индексация не сможет полностью компенсировать издержки компании. При этом известно, что в России производится 70-80% заменителей грудного молока, но сырье на 90% является импортным. Другие крупные производители тоже намерены повысить цены на детское питание.
В издании указано, что такими компаниями являются Danone («Тема», Aptamil) и InfaPrim (Nutrilak, «Нутриген», «Винни»). В компании «Фруто Няни» пока не говорили о повышении стоимости продукции, но не исключается, что такой шаг будет предсказуемым из-за роста стоимости сырья, логистики и расходов на персонал.