С сегодняшнего дня в России вступают в силу изменения, касающиеся расчета компенсаций за отпуск и количество дней отдыха. Поправки, внесенные Министерством труда в Трудовой кодекс, позволят более выгодно рассчитывать оплачиваемые дни отпуска и учитывать фактически отработанное время. Теперь при расчете положенных отпускных дней может получаться не целое, а дробное число, которое округляется до ближайшего полного календарного дня.

Это означает, что работники смогут получить больше оплачиваемых дней отдыха.

Изменения также затрагивают стаж работы для отпуска и расчета компенсаций. Ранее стаж рассчитывался в месяцах, однако с 1 сентября необходимо будет учитывать дни и часы, фактически отработанные сотрудником. Таким образом, при увольнении, сокращении или ликвидации предприятия, работник, отработавший хотя бы шесть месяцев, будет иметь право на компенсацию за полный отпуск, то есть за целый год.

Кроме того, сегодня стартует реформа такси, которая предусматривает введение единого стиля для всех автомобилей, создание реестров перевозчиков и служб заказа такси в регионах, а также изменение модели работы для водителей. Им будет запрещено перевозить пассажиров более 10 часов в день, а также обязательно будет требоваться оформление специального ОСАГО.

В целом, эти изменения в Трудовом кодексе и реформа такси позволят россиянам получить больше выгод и возможностей при планировании отдыха и работы. Они упростят и улучшат порядок расчета отпускных и компенсаций, а также обеспечат безопасность и качество услуг в сфере пассажирского транспорта.